У работодателя есть свои обязанности перед сотрудниками в области гражданской обороны.
Внимание! В обязанности работодателя входит
- планирование и организация мероприятий по гражданской обороне (ГО);
- подготовка работников в области ГО путем проведения соответствующего инструктажа.
Вы узнаете: что такое инструктаж по ГО и для чего он необходим, основные правила и требования его проведения в соответствии с нормативными документами, кто обязан его пройти и в какие сроки, кто назначается ответственным за проведение данного мероприятия, как правильно составить программу проведения вводного инструктажа и как добиться желаемого результата от обучения сотрудников.
Что такое вводный инструктаж по ГО?
Вводный инструктаж – это мероприятие позволяющие подготовить работников организации в области гражданской обороны, ознакомить их с информацией о наиболее вероятных опасностях, возникающих при военных конфликтах, при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, с учетом особенностей деятельности и месторасположения их организации, а также дать основы защиты от этих опасностей.
Для каких организаций проведение вводного инструктажа с работниками обязательно, и кто должен быть проинструктирован в обязательном порядке?
Вводный инструктаж по ГО проводится в организациях, зарегистрированных в установленном порядке и использующих в своей деятельности наёмный труд.
Вводный инструктаж по ГО проходят:
- вновь принятые на работу в организацию лица;
- лица, командированные в организацию на срок более 30 календарных дней.
При этом важно знать, что вводный инструктаж по ГО должен быть проведён в период, не превышающий 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности работника. Кадровому органу надлежит уведомить под роспись лицо ответственное за проведение инструктажа о трудоустройстве новых работников или прибытии командированных лиц в срок не позднее 7 календарных дней.
Кто может проводить вводный инструктаж по ГО?
Для проведения с работниками вводного инструктажа по ГО в организации рекомендуется назначить ответственное лицо, разработать и утвердить программу проведения инструктажа, а также форму журнала учета лиц его прошедших.
Лицо, ответственное за проведение инструктажа по ГО, назначается приказом руководителя организации из числа работников, которые уполномочены решать задачи в области ГО и защиты от ЧС или же инструктаж проводит сам руководитель организации, при условии прохождения им соответствующей подготовки.
«Программа в помощь» или что должны усвоить обучаемые?
На помощь тому, кто возьмёт на себя ответственность за проведение инструктажа, за программу обучения и ведение журнала учёта придёт документ «Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне» утвержденный МЧС России 05.06. 2018 № 2-4-71-13-8. Раздел 4 данного документа содержит примерную программу, в которую входит тематический план вводного инструктажа, а также учебные вопросы.
Этот документ утверждает и типовую форму журнала учёта проведения вводного инструктажа по ГО.
Количество часов, отводимое на проведение вводного инструктажа по ГО, определяется программой вводного инструктажа по ГО, утверждённой в организации.
Что делать, если в организации имеются филиалы и представительства, удалённо расположенные от головного офиса?
В случае наличия в организации филиалов и представительств, которые находятся на определенном расстоянии от головного офиса, в целях проведения вводного инструктажа по ГО предлагается в каждом филиале и представительстве назначить в установленном порядке лицо ответственное за проведение данного мероприятия и вести свой журнал учёта инструктажей. Либо, как вариант, организовать проведение водного инструктажа по ГО в дистанционной форме.
Какой багаж знаний должен быть получен в ходе прохождения инструктажа по ГО?
По завершении прохождения инструктажа по ГО, прошедший обучение должен знать и уметь:
- потенциальные источники опасностей, которые могут привести к ЧС в организации;
- виды ЧС, характерные для территории расположения организации;
- опасности, которые могут возникнуть при военных конфликтах;
- установленные в организации способы оповещения при угрозе и возникновении ЧС и военных конфликтов;
- правила действий при угрозе и возникновении данных опасностей;
- места хранения средств индивидуальной защиты;
- место расположения сборного эвакуационного пункта;
- уметь действовать по сигналам оповещения;
- уметь использовать средства индивидуальной и коллективной защиты.
«ЗАЧЕТ» «НЕЗАЧЕТ». Знания нужно проверять.
В целях проверки усвоения материала, доведённого в ходе вводного инструктажа по ГО, в завершении занятия инструктор в устной форме в рамках изученной программы проводит опрос. В случае удовлетворительного ответа в журнал учёта вносится отметка «зачёт», если материал не усвоен – «незачёт». Однако, важно знать, вне зависимости от результата лицо допускается до трудовой деятельности. Для лиц получивших неудовлетворительную оценку следует повторно провести инструктаж в течение 30 календарных дней с даты последнего.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться за профессиональной консультацией к специалистам компании «Феникс», которые всегда стоят на страже вашей безопасности.
С Уважением,
ООО "Феникс"